Être pleinement soi même c’est, en tout temps, user du meilleur de son potentiel
Oui, il y a aussi une ostie de sacrée news dans ce post… mais ce n’est pas vraiment le sujet 😛 Je suis Coach accompagnant l’épanouissement des individus dans le parcours de vie ET aussi Coach Agile en entreprise pour accompagner les équipes et les organisations à devenir toujours plus performante, sans stress, sans douleur,…
Chez nous c’est pas possible
J’ai eu un échange intéressant avec des coachs qui entame une transformation dans un environnement SAP. A priori, c’est assez hermétique à l’agilité. D’ailleurs, il n’est pas rare que la techno employée soit la raison exprimée de l’immobilisme. Homéostasie quand tu nous tiens! J’ai accompagné des équipes SAP, et aussi des équipes COBOL… Je suis…
La seule chose qui t’empêche de faire ce que tu veux, c’est l’histoire que tu te racontes.
Je vois si souvent des personnes, qui comme je l’ai vécu, ne prennent pas conscience de leurs immenses compétences à faire les bons choix pour eux, pour leur projet, pour leur vie. En ayant appris à me conformer à l’usage, à l’avis des autres, accepter leurs croyances, les faire miennes, j’ai souvent loupé l’opportunité de…
Enthousiasme (#mindset)
Enthousiasme… Les mots ont une puissance incroyable parce que notre cerveau les associe inévitablement à des émotions, des souvenirs. Prenez ce mot et fermez les yeux. Ecrivez le mentalement devant vous lettre après lettre E-N-T-H-O-U-S-I-A-S-M-E, et peut être allez vous avoir envie d’en dire chaque syllabe, l’une après l’autre EN-THOU-SIA-SME et recommencer. Toujours les yeux…
Mettre ta puissance au service de ta vie rêvée
Je vais commencer ce post par un énorme remerciement! Merci mes clients de me permettre de vivre de telles expériences! Grâce à vos parcours dont je suis le témoin, je vis les preuves de la capacité de transformation de chacun de nous. Je vois dans chaque accompagnement à quel point l’être humain a une force…
Un système qui ne se fait pas confiance ne peut pas se transformer
Aujourd’hui, journée internationale du droit des femmes, j’écoute ce que disent les experts des évolutions de notre société. Et je m’étonne d’entendre, à un moment où l’on m’explique ce que montre l’index Pénicaud du classement des entreprises en matière d’égalité homme/femme dans nos entreprises, que les exigences en matière de changement vers cette égalité sont…
