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La vie d’une organisation est parsemée de moments forts, de choix stratégiques, de difficultés à surmonter et de belles réussites, personnelles ou collectives
Vous êtes Dirigeant, Manager ou Collaborateur. Comme chacun, vous avez un rôle dans votre organisation, vous avez
[/et_pb_cta][/et_pb_column][et_pb_column type= »3_5″ _builder_version= »3.25″ custom_padding= »||| » custom_padding__hover= »||| »][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built= »1″ prev_background_color= »#ffffff » next_background_color= »#ffffff » admin_label= »Feature » module_id= »coachent » _builder_version= »4.4.8″ background_color= »#FFFFFF » background_color_gradient_direction= »168deg » background_enable_image= »off » background_size= »contain » background_position= »center_left » custom_padding= »||||false|false » top_divider_style= »arrow » top_divider_height= »50px » top_divider_arrangement= »above_content » bottom_divider_style= »arrow » bottom_divider_height= »50px » bottom_divider_flip= »horizontal » locked= »off »][et_pb_row _builder_version= »4.4.8″][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.4.8″][et_pb_text _builder_version= »4.4.8″]
Faire décoller vos résultats par l’émulation et la coopération
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Vous aider à atteindre le succès
Activez le plein potentiel de votre équipe et de chacun de ses membres
La valeur de votre entreprise est fortement dépendante de la valeur des relations entre vos collaborateurs. Pour cela, nous construisons, tous ensemble, la démarche qui permettra à chacun de trouver sa place dans l’entreprise et de participer au mieux à son évolution.
Facilitation, formation, ateliers d’écoute et de formalisation des problématiques et des succès, coaching d’équipe et individuel, les formules sont nombreuses pour adresser chacun des besoins que vous découvrez au cours de notre projet de transformation.
[/et_pb_text][et_pb_testimonial author= »Pauline Le Meur » job_title= »QA » company_name= »ALTRAN » portrait_url= »https://francois.laugier.me/wp-content/uploads/2020/06/0-1-1.jpeg » _builder_version= »4.4.8″]
Une session Manager Agile placée sous le signe du dynamisme et de l’échange. François maîtrise parfaitement son sujet et transmet ses connaissances dans un climat sain et transparent. Grâce à sa capacité de remise en question, il rebondit constamment selon le contexte dans lequel il se trouve, et toujours avec bienveillance, bonne humeur et diplomatie. Merci
[/et_pb_testimonial][et_pb_testimonial author= »Loïc Pelissou » job_title= »COO » company_name= »LABSOFT » portrait_url= »https://francois.laugier.me/wp-content/uploads/2020/06/0.jpeg » _builder_version= »4.4.8″]
J’ai particulièrement apprécié ma collaboration avec François, il a une approche très ouverte et humaine ce qui sied parfaitement a son activité de coach et consultant agile.
[/et_pb_testimonial][et_pb_testimonial author= »Etienne Zulauf » job_title= »Eleveur de geeks » company_name= »Occitech, Commit42, Ethersys, Frontcommerce » portrait_url= »https://francois.laugier.me/wp-content/uploads/2020/06/0-4.jpeg » _builder_version= »4.4.8″]
François a tout d’abord une qualité d’écoute et d’interaction avec les clients calme et rigoureuse qui s’adapte à toutes les situations. Les relations client sont ainsi maintenues dans d’excellentes conditions. Il a ensuite une très bonne connaissance des développements informatiques complexes, lui permettant de très bien positionner ses conseils et remarques aux clients par rapport aux contraintes techniques rencontrées par l’équipe de développement. Il rassure ainsi ses interlocuteurs, clients comme développeurs, par une bonne vision du périmètre technique. François met également à profit ses compétences relationnelles bienveillantes pour animer l’équipe de développement dans une ambiance positive et constructive. Favorisant l’auto-amélioration, il sait prendre le temps de dialoguer avec chacun pour déceler les blocages et amener le développeur à progresser là où il le peut et le veut.
[/et_pb_testimonial][et_pb_testimonial author= »Julien Ballongue » job_title= »Contract Customer Service & Quality Supply Chain Manager » company_name= »AIR COST CONTROL » portrait_url= »https://francois.laugier.me/wp-content/uploads/2020/06/0-2.jpeg » _builder_version= »4.4.8″]
I enjoyed working with François on IT development because he has methodology and is a force of proposal. He adapts his language to be understood by users. He worked on many different topics and was all the time ready to help users.
[/et_pb_testimonial][et_pb_testimonial author= »Laurent Doudon » job_title= »DSI » company_name= »MyVapors Europe » portrait_url= »https://francois.laugier.me/wp-content/uploads/2020/06/0-3.jpeg » _builder_version= »4.4.8″]
La société myVapors Europe a été très satisfaite de la prestation de Mr Laugier, un grand porfessionnel à l’écoute des clients, qui possède beaucoup de rigueur et de disponiblité, son approche agile a été un atout important pour travailler avec nous, dans la mesure ou nous sommes nous même en environnement agile, on a pu par conséquent travailler sereinement en parfaite compréhension.
[/et_pb_testimonial][/et_pb_column][et_pb_column type= »2_5″ _builder_version= »4.4.8″ custom_padding= »||||false|false » custom_padding__hover= »||| »][et_pb_blurb title= »Séminaires d’évaluation et de partage » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Conférences thématiques gesticulées » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Ateliers dynamiques de création de votre démarche » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Coaching d’équipe et individuel » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Coaching stratégique » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Approche holistique et systémique » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_blurb title= »Formations Méthodologie Agile » use_icon= »on » font_icon= »%%202%% » icon_color= »#0C71C3″ icon_placement= »left » content_max_width= »1100px » use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »46px » _builder_version= »4.4.8″ header_font= »Lato|||||||| » header_text_color= »#000000″ header_font_size= »30px » header_line_height= »1.4em » background_layout= »dark » custom_margin= »||0px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »][/et_pb_blurb][et_pb_code _builder_version= »4.4.8″]
[/et_pb_code][et_pb_gallery gallery_ids= »986,985,976,359,354,355″ gallery_orderby= »rand » show_title_and_caption= »off » show_pagination= »off » zoom_icon_color= »#e02b20″ hover_overlay_color= »#e02b20″ hover_icon= »%%151%% » _builder_version= »4.4.8″ width= »40% » module_alignment= »center » child_filter_saturate= »0% » border_radii_image= »on|18px|18px|18px|18px » box_shadow_style_image= »preset2″][/et_pb_gallery][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version= »3.25″][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »3.25″ custom_padding= »||| » custom_padding__hover= »||| »][et_pb_button button_url= »#form » button_text= »J’ai un projet de ce type » button_alignment= »center » _builder_version= »3.17.2″ custom_button= »on » button_bg_color= »#e0a31f » button_border_width= »0px » button_border_color= »#000000″ button_border_radius= »64px » button_font= »|600||||||| » button_icon= »%%32%% » background_layout= »dark » button_text_shadow_style= »preset1″ box_shadow_style= »preset3″ box_shadow_color= »rgba(255,255,255,0.3) »][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.6.0″ _module_preset= »default » null= »#29c4a9″ background_color= »#d6d6d6″ hover_enabled= »0″ sticky_enabled= »0″][et_pb_row _builder_version= »4.6.0″ _module_preset= »default »][et_pb_column _builder_version= »4.6.0″ _module_preset= »default » type= »4_4″][et_pb_text _builder_version= »4.6.0″ _module_preset= »default » hover_enabled= »0″ sticky_enabled= »0″]
La vie des projets 🙂
[/et_pb_text][et_pb_portfolio _builder_version= »4.6.0″ _module_preset= »default » posts_number= »3″ show_categories= »off » show_pagination= »off » fullwidth= »off » border_radii_image= »on|10px|10px|10px|10px » box_shadow_style_image= »preset2″ module_alignment= »center » hover_enabled= »0″ sticky_enabled= »0″][/et_pb_portfolio][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built= »1″ admin_label= »Services » _builder_version= »3.22″ background_color= »#ffd088″ custom_padding= »0|0px|0|0px|true|false » top_divider_height= »27px » bottom_divider_height= »63px » bottom_divider_arrangement= »above_content » locked= »off »][et_pb_row column_structure= »1_4,1_4,1_4,1_4″ use_custom_gutter= »on » gutter_width= »1″ make_equal= »on » padding_top_bottom_link_1= »false » padding_top_bottom_link_2= »false » padding_top_bottom_link_3= »false » padding_top_bottom_link_4= »false » padding_left_right_link_1= »true » padding_left_right_link_2= »true » padding_left_right_link_3= »true » padding_left_right_link_4= »true » module_class= » et_pb_row_fullwidth » _builder_version= »3.25″ width= »100% » width_tablet= »100% » width_phone= » » width_last_edited= »on|desktop » max_width= »100% » max_width_tablet= »100% » max_width_phone= » » max_width_last_edited= »on|desktop » custom_margin= »||| » custom_padding= »0px|0px|0|0px|false|false » make_fullwidth= »on »][et_pb_column type= »1_4″ _builder_version= »3.25″ background_color= »#c4cace » use_background_color_gradient= »on » background_color_gradient_start= »#ffd088″ background_color_gradient_end= »#ffb356″ background_color_gradient_end_position= »70% » custom_padding= »80px|40px|50px|40px » custom_padding_tablet= »20px||60px| » custom_padding_phone= »60px||60px||true » custom_padding_last_edited= »on|phone » padding_phone= »60px||60px||true » padding_tablet= »20px||60px| » padding_last_edited= »on|phone » custom_padding__hover= »||| »][et_pb_blurb title= »Définir vos objectifs » use_icon= »on » font_icon= »%%166%% » icon_color= »#345168″ use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »32px » _builder_version= »3.6″ header_level= »h3″ header_font= »Lato|700||||||| » header_line_height= »1.5em » body_font= »Lato|||||||| » body_line_height= »1.8em » text_orientation= »center » background_layout= »dark » max_width= »340px » module_alignment= »center » custom_margin= »||30px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_intensity_slide= »5% »]
Une vision est essentielle, tout dirigeant en est conscient. Comment la définir, la formuler, la communiquer et faire que chaque membre de l’équipe puisse la porter.
[/et_pb_blurb][et_pb_button button_url= »#form » button_text= »Je veux en savoir plus » button_alignment= »center » _builder_version= »3.17.2″ custom_button= »on » button_text_size= »17px » button_text_color= »#44627c » button_bg_color= »rgba(255,255,255,0.7) » button_border_width= »0px » button_border_radius= »100px » button_letter_spacing= »1px » button_font= »Lato|700||||||| » button_icon= »%%3%% » button_letter_spacing_hover= »1px » button_text_size__hover_enabled= »off » button_one_text_size__hover_enabled= »off » button_two_text_size__hover_enabled= »off » button_text_color__hover_enabled= »off » button_one_text_color__hover_enabled= »off » button_two_text_color__hover_enabled= »off » button_border_width__hover_enabled= »off » button_one_border_width__hover_enabled= »off » button_two_border_width__hover_enabled= »off » button_border_color__hover_enabled= »off » button_one_border_color__hover_enabled= »off » button_two_border_color__hover_enabled= »off » button_border_radius__hover_enabled= »off » button_one_border_radius__hover_enabled= »off » button_two_border_radius__hover_enabled= »off » button_letter_spacing__hover_enabled= »on » button_letter_spacing__hover= »1px » button_one_letter_spacing__hover_enabled= »off » button_two_letter_spacing__hover_enabled= »off » button_bg_color__hover_enabled= »off » button_one_bg_color__hover_enabled= »off » button_two_bg_color__hover_enabled= »off »][/et_pb_button][/et_pb_column][et_pb_column type= »1_4″ _builder_version= »3.25″ background_color= »#cbd0d6″ use_background_color_gradient= »on » background_color_gradient_start= »#ffd088″ background_color_gradient_end= »#ffbe6b » background_color_gradient_end_position= »70% » custom_padding= »70px|40px|50px|40px » custom_padding_tablet= »20px||60px| » custom_padding_phone= »60px||60px||true » custom_padding_last_edited= »on|phone » padding_phone= »60px||60px||true » padding_tablet= »20px||60px| » padding_last_edited= »on|phone » custom_padding__hover= »||| »][et_pb_blurb title= »Faire évoluer votre organisation et ses membres » use_icon= »on » font_icon= »%%253%% » icon_color= »#345168″ use_icon_font_size= »on » icon_font_size= »32px » _builder_version= »3.6″ header_level= »h3″ header_font= »Lato|700||||||| » header_line_height= »1.5em » body_font= »Lato|||||||| » body_line_height= »1.8em » text_orientation= »center » background_layout= »dark » max_width= »340px » module_alignment= »center » custom_margin= »||30px| » animation_style= »slide » animation_direction= »bottom » animation_delay= »300ms » animation_intensity_slide= »5% » locked= »off »]
Questionner sa façon de faire, c’est aussi remettre en question une organisation où chacun a ses repères. Pour tous, le changement doit être synonyme de perspectives professionnelles motivantes.
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La qualité des relations entre les collaborateurs est essentielle. Optimiser la communication et l’orienter vers plus de performance et d’engagement de vos équipes est une clé puissante pour atteindre le succès.
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Je veux en savoir plusChoisir, c’est renoncer. Choisir une nouvelle voie, c’est s’autoriser à prendre du risque, et cela peut être source d’inconfort. L’accompagnement de chacun pour qu’il ou elle devienne un moteur de votre transformation garantie la pérénité de votre action.
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