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Étiquette : croyances

  • La gratitude et le lâcher prise, ensemble pour une vie épanouie

    La gratitude et le lâcher prise, ensemble pour une vie épanouie

    A l’occasion du lancement de l’application Simplement Soi, j’ai produit ce podcast pour leurs utilisatrices. Ce contenu est accessible directement depuis l’application pour les membres. https://www.simplementsoi-app.fr Je vous le partage 🙂 La vie est ce qu’elle est. Qu’est-ce qui fait qu’on la perçoive plus ou moins négativement? Le regard que l’on porte sur sa propre…

  • Ton nouveau Leadership

    Ton nouveau Leadership

    [et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default » custom_padding= »||19px||| »][et_pb_row _builder_version= »4.8.1″ _module_preset= »default »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.8.1″ _module_preset= »default »][et_pb_text _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »] Retrouve mes 8 clés pour un leadership accompli 🙂 [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][et_pb_cta title= »Tous ces slides sont disponibles dans un livret gratuit » button_url= »https://francoislaugiercoach.systeme.io/7e022657″ button_text= »Je le veux! » _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][/et_pb_cta][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built= »1″ _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][et_pb_row _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][et_pb_column type= »4_4″ _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default »][et_pb_gallery gallery_ids= »3134,3135,3136,3137,3138,3139,3140,3141,3142,3143,3144,3145″ fullwidth= »on » _builder_version= »4.8.0″ _module_preset= »default » hover_enabled= »0″…

  • Accompagner les équipes ne se fait pas efficacement sans stratégie

    Accompagner les équipes ne se fait pas efficacement sans stratégie

    A mes débuts d’accompagnement des équipes, je partais avec ce que j’avais sous la main :– Un donneur d’ordre– Une équipe– Un contexte– Un objectifEt de là, ma première action était de comprendre le contexte, ce qui serait possible ou pas de faire dans le temps imparti, quelles formations étaient nécessaire à l’équipe. Au fil…