Un système qui ne se fait pas confiance ne peut pas se transformer
Aujourd’hui, journée internationale du droit des femmes, j’écoute ce que disent les experts des évolutions de notre société. Et je m’étonne d’entendre, à un moment où l’on m’explique ce que montre l’index Pénicaud du classement des entreprises en matière d’égalité homme/femme dans nos entreprises, que les exigences en matière de changement vers cette égalité sont…
Vous avez le pouvoir de relever tous les défis en réalisant vos rêves
S’il est bien une chose sur laquelle je peux compter dans la réalisation des objectifs de mes clients, c’est sur leur capacité à vivre leurs rêves pour les voir se réaliser. Je m’explique… Que ce soit dans un projet personnel, un projet d’équipe, de l’ensemble de l’entreprise ou de son dirigeant, la puissance avec laquelle…
Ton nouveau Leadership
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La carotte ou Susciter la coopération
Lors d’un atelier, nous avons abordé le thème de la carotte. c’est un vaste sujet et étudié depuis des décennies. Thomas Gordon écrivait « Récompenses et punitions, voilà les sources ultimes de pouvoir qu’utilisent les contrôleurs pour se faire obéir, les « disciplineurs » pour discipliner et les dictateurs pour imposer leur volonté. ». Partant de cette vérité imposée,…
